- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká firma, která staví na poctivé práci, kvalitě a zodpovědném přístupu. Věříme, že důležitý je výsledek i způsob, jakým k němu dojdeme. Nejsme korporát – u nás má každý jasnou roli a prostor ukázat, v čem je dobrý. Hledáme lidi, kteří chtějí odvádět práci kvalitně a vidět za sebou konkrétní výsledky.
Firma fortell byla založena v roce 1995. Nyní je nás už přes 200 a naše výrobky exportujeme do celého světa. Už 30 let stavíme na pečlivém českém řemesle, inovacích a férovém přístupu. Vyrábíme s přesností, myslíme dopředu a hledáme nejlepší řešení pro naše zákazníky i partnery. Fortell se zabývá zejména velkosériovou výrobou plastových dílů a kovových výlisků, vývojovou konstrukcí a zakázkovou výrobou vstřikovacích forem a lisovacích nástrojů. Od roku 2008 sídlíme v moderním průmyslovém závodě, který vyrostl na zelené louce a patří zcela jistě k nejhezčím průmyslovým stavbám v Lanškrouně.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.