- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme společnost, která poskytuje svým klientům full servis ve výstavářském oboru. Vyrábíme výstavní stánky, nábytek, prvky interiérů, showroomy, zahradní prvky. Výstavní stánky realizujeme převážně v zahraničí.
Do svého týmu, hledáme parťáka, který se nebojí výzev a chce vždy najít cestu, jak řešit zdánlivě neřešitelné.
• Hlavním cílem Vaší práce bude z papírového designu, utvořit reálný stánek s pomocí celého týmu Beire.
• Poradenství a neustálá komunikace s klienty.
• Komunikace s kolegy z technického oddělení, s designery i stavbyvedoucími z našeho Beire týmu.
• Koordinace objednávek s našimi dodavateli a přímou komunikací s výstavištěm.
• Výběrem a objednáváním materiálů
• Spolupráce s naším grafickým studiem na přípravě tiskové grafiky a médií
• Vypracováním projektových složek pro naše montážní týmy.
• Mluvíte česky a anglicky (nebo německy) na velmi zdatné úrovni.
• Ukážete nám, že jste komunikativní, organizovaní a proaktivní.
• Máte organizační schopnosti, máte schopnost stanovit si priority a dotahovat úkoly až do konce
• Umíte pracovat pod tlakem, učinit rychlá rozhodnutí a efektivně si poradit v každé situaci
• Jste člověk orientovaný na výsledek a všechny vaše kroky, aktivity a úkoly vedou k dosažení mezinárodního obchodu a spokojenosti klienta
• Máte dobré znalosti MS Office (zejména Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
• Vlastníte řidičské oprávnění sk. B.
Které kompetence jsou výhodou:
• Zkušenosti s výstavami, veletrhy, event marketingem, grafickým designem, interiérovým designem, 3D designem (AutoCAD).
• Znalost stavebních materiálů a konstrukce není podmínkou, ale vítanou výhodou.
• Máme jak mezinárodní klientelu, tak i náš tým je tvořen lidmi z různých koutů světa. Pracujeme v prostředí kultury malého podniku s mezinárodní perspektivou a snahou o dokonalost, kterou lze najít v globální korporaci.
• Dáme Vám prostor se podílet na zajímavých projektech a profesně růst
• Přispíváme na penzijní / životní pojištění
• Dostanete stravenky, MultiSport kartu a další příjemné záležitosti
• Nový IPM mohou očekávat, že budou vedeni starším, zkušeným IPM a vedoucím pracovníkem, kdy začínají pracovat na juniorních projektech s postupným vývojem. Rozvoj našich zaměstnanců je pro naši společnost prioritou. Neustále investujeme finanční prostředky, aby zaměstnanci mohli navštěvovat různě zaměřené semináře, kurzy, soukromé jazykové kurzy a školení.
• Pořádáme super letní a zimní firemní akce, a také spolu občas posnídáme či poobědváme
• Občerstvení na pracovišti jako je káva, čaj, sušenky, ovoce, …
• Možnost používat plně vybavenou kuchyňku.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.