Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
SEVARON s.r.o. |
SEVARON s.r.o. |
Kuřim
Kuřim
- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
Sociální pracovník/ce - pololetní odměny
Modřice
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Senevida Modřice se nachází v klidné obci u Brna a je domovem, ve kterém poskytujeme profesionální a laskavou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demencí. Klienti bydlí v jednolůžkových i vícelůžkových pokojích s vlastním sociálním zázemím, balkonem nebo terasou a mohou využívat krásnou terapeutickou zahradu s jezírkem. Součástí centra je také lékařské zázemí, wellness, fitness a společenské prostory. Každodenní život obohacují aktivity jako muzikoterapie, canisterapie či ergoterapie. Naším cílem je nabídnout bezpečný a důstojný domov, kde se klienti cítí respektováni a přijati.
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co Vás čeká?
- Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
- Příjem klientů do zařízení
- Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
- Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
- Monitoring kvality poskytované péče
- Edukace pracovníků v přímé péči
- Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
Co očekáváme?
- Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
- Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
- Pečlivost při vedení dokumentace
- Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
- Řidičský průkaz sk. B výhodou
Proč do toho jít s námi?
- 5 týdnů dovolené
- Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
- Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
- Možnost zakoupení obědového menu v ceně 97 Kč
- Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
- Partnerská karta Dr. Max
- Zaměstnanecké benefity Cafeterie
- Multisport karta
- Makro karta
- Alza benefit – slevy na Alza.cz
- T-Mobile – zvýhodněné volání
- Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
- Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
- Odměna při odchodu do starobního důchodu
- Věrnostní odměna
- Bezplatné očkování
- Další nastavení dle zaměstnavatele
ZÁSTUP ZA MD/RD.
NÁSTUP OD 1.7.2026
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
