- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s údržbou a víš, že bez dobré organizace to prostě nefunguje? Hledáme člověka, který se vyzná v technice, dokáže si nastavit systém práce a zvládne koordinovat menší tým údržbářů. Pokud ti dává smysl plánování, hlídání termínů i pořádek v dokumentaci a chceš mít věci pod kontrolou od prvního zadání až po hotovou opravu, tahle pozice by tě mohla zajímat.
Vaší náplní práce bude
- Koordinace a vedení menšího týmu údržbářů
- Plánování údržby, rozdělování práce a nastavování priorit
- Dohled nad plněním úkolů a kontrola termínů
- Organizace revizí, technických kontrol a související evidence
- Správa dokumentace k údržbě (revize, protokoly, audity)
- Vyhledávání možností oprav a zajišťování náhradních dílů
- Oslovování dodavatelů a porovnávání cenových nabídek
- Příprava podkladů pro technické oddělení ke schválení oprav či investic
- Spolupráce na plánování preventivní údržby a technických zlepšení
- Zkušenost z oblasti údržby nebo technického provozu
- Praxi s vedením nebo koordinací lidí
- Dobrou orientaci ve strojích, zařízeních a technických řešeních
- Schopnost organizovat práci a udržet systém v chodu
- Pečlivý přístup při práci s dokumentací
- Přirozený respekt při vedení zkušeného týmu
- Základní uživatelskou práci na PC
- Řidičský průkaz sk. B
- Technické vzdělání nebo vyučení v oboru výhodou
- Znalost angličtiny výhodou
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Dotované stravování
- Vzdělávací kurzy, školení, jazykové kurzy
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.