- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš zkušenosti s údržbou a víš, že bez dobré organizace to prostě nefunguje? Hledáme člověka, který se vyzná v technice, dokáže si nastavit systém práce a zvládne koordinovat menší tým údržbářů. Pokud ti dává smysl plánování, hlídání termínů i pořádek v dokumentaci a chceš mít věci pod kontrolou od prvního zadání až po hotovou opravu, tahle pozice by tě mohla zajímat.
Vaší náplní práce bude
- Koordinace a vedení menšího týmu údržbářů
- Plánování údržby, rozdělování práce a nastavování priorit
- Dohled nad plněním úkolů a kontrola termínů
- Organizace revizí, technických kontrol a související evidence
- Správa dokumentace k údržbě (revize, protokoly, audity)
- Vyhledávání možností oprav a zajišťování náhradních dílů
- Oslovování dodavatelů a porovnávání cenových nabídek
- Příprava podkladů pro technické oddělení ke schválení oprav či investic
- Spolupráce na plánování preventivní údržby a technických zlepšení
- Zkušenost z oblasti údržby nebo technického provozu
- Praxi s vedením nebo koordinací lidí
- Dobrou orientaci ve strojích, zařízeních a technických řešeních
- Schopnost organizovat práci a udržet systém v chodu
- Pečlivý přístup při práci s dokumentací
- Přirozený respekt při vedení zkušeného týmu
- Základní uživatelskou práci na PC
- Řidičský průkaz sk. B
- Technické vzdělání nebo vyučení v oboru výhodou
- Znalost angličtiny výhodou
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Dotované stravování
- Vzdělávací kurzy, školení, jazykové kurzy
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..