PROJEKTOVÝ MANAŽER/STAVAŘ - nové developerské projekty

Olomouc
55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro developerskou firmu hledáme kolegu či kolegyni na pozici PROJEKTOVÉHO MANAŽERA!

Náplní práce bude:

  • manažerské řízení přípravy developerského projektu po stránce technické, ekonomické a organizační
  • koordinace a kontrola projektu ve spolupráci s příslušnými odděleními společnosti a ostatními členy projektového týmu

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání stavebního zaměření

  • zkušenosti jako projektant/hlavní inženýr projektu
  • projektové dovednosti a rozsáhlé odborné znalosti
  • manažerské a komunikativní schopnosti
  • samostatnost, časová flexibilita

BENEFITY:- zajímavé projekty

  • zodpovědnou pozici spojenou s vlastní iniciativou ve vedení projektu
  • flexibilitu a samostatnost
  • zázemí stabilní české společnosti
  • příjemné pracovní prostředí
  • možnost osobního rozvoje
  • další firemní benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
LACHEM s.r.o., Slavomír Kofroň, Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, IZOMAT stavebniny s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., YUCON CZ, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Grafton Recruitment s.r.o., Skanska a.s., Jana Květoňová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Bergasto a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Specialista / specialistka plánování, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Technik / technička ve strojírenství, Vodárenský technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Kontrolor / Kontrolorka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Vedoucí servisu, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI