Jsme zdravotnické zařízení zaměřené na domácí zdravotní péči. Od roku 2017 se srdcem a profesionalitou poskytujeme odbornou zdravotnickou péči lidem s různými diagnózami – od pooperačních stavů až po paliativní péči v domácím prostředí. Právě teď hledáme novou kolegyni/kolegu do týmu pro Prahu 4, 11 a 12.
Budete poskytovat zdravotní péči v domácím prostředí pacientů v rámci svěřeného území
Čeká Vás samostatná práce v terénu, ale s podporou vrchní sestry
Navštívíte několik pacientů denně
Pracovní dobu si plánujete flexibilně
Nezbytné:
Ukončené vzdělání na střední zdravotnické škole (SZŠ) – obor všeobecná sestra
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a chuť řídit
Schopnost pracovat samostatně, ale i s vědomím týmové spolupráce
Technickou zdatnost – zvládnete práci s mobilní aplikací a zdravotnickými přístroji
Trestní bezúhonnost a vysoký smysl pro zodpovědnost
Výhodou:
Zkušenosti s domácí zdravotní péčí nebo paliativou
Klidný a empatický přístup v náročných situacích
Benefity:
Služební automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění
Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající zodpovědnosti a samostatnosti (40.000 - 65.000 Kč)
A navíc:
Práci, která má smysl a dopad na kvalitu života pacientů
Flexibilní pracovní dobu
Přátelské pracovní prostředí
Kolektiv, který se navzájem podporuje, sdílí zkušenosti a vždy poradí
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo krátký motivační e-mail spolu s kopií dokladu o požadovaném vzdělání přes odpovědní formulář. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Ozveme se Vám nejpozději do týdne.
Tým domácí péče – Praha 11, Háje
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
