Všeobecná sestra do domácí péče (pružná pracovní doba, služební auto)

Praha
52.500 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme kolegu / kolegyni na pozici Všeobecná sestra do domácí péče

Náplň práce:

-    provádění zdravotní péče u klientů v domácím prostředí v Praze a blízkém okolí
-    konzultace zdravotního stavu s ošetřujícími lékaři
-    provádění základních administrativních úkonů v programu CYGNUS
-    péče o cca 10 - 12 pacientů
-    možnost volby vlastní pracovní doby s ohledem na své časové možnosti
-    možnost práce na plný nebo i částečný úvazek dle domluvy
-    vhodné i pro absolventy

Co od Vás očekáváme:

-    vzdělání všeobecné sestry
-    praxe vítána, není podmínkou
-    řidičské oprávnění skupiny B
-    bezúhonnost
-    profesionální přístup k našim pacientům

Co Vám můžeme nabídnout:

-    Mzdové ohodnocení 52.500 Kč/měs při standardním úvazku
-    proplácení náhradního volna částkou 2.500 za den
-    příspěvek na dovolenou ve výši 20.000,- Kč po odpracování jednoho roku
-    další příplatky a bonusy v závislosti na vykonané práci
-    ihned po nástupu plně k dispozici služební vůz i k soukromým účelům
-    notebook
-    neomezený mobilní tarif
-    stravenkový paušál, 100,-Kč á směna
-    25 dnů dovolené
-    možnost flexibilní pracovní doby dle svého uvážení a časových možností
-    možnost vzdělávacích kurzů
-    pracovní vybavení, ošacení
-    po domluvě možnost úhrady ze strany zaměstnavatele zbývající částky za rozšíření kvalifikace nebo vzdělání předchozímu zaměstnavateli
-    dlouhodobá práce v týmu s přátelskou atmosférou
-    individuální přístup ke každému našemu zaměstnanci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.