- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Buďte u zrodu revoluce v oblasti umělé inteligence a chopte se prodeje produktu, který válcuje trh. Vaším úkolem bude kontaktovat stávající zákazníky, pomáhat jim dokončit registraci a ukázat, jak naše AI aplikace dokáže zlepšit jejich výsledky. Žádné studené kontakty – mluvíte jen s lidmi, kteří už o nás vědí!
* Video meetingy s novými i stávajícími klienty.
* Máme excelentně připravené call scripty orientované na výkon.
* Podpora stávajících i nových zákazníků, kteří mají zájem o naše služby.
* Domluva schůzek a řízení obchodního jednání online.
* Našimi klienty jsou: firmy, živnostníci či jednotlivci, kteří využívají aplikaci umělé inteligence k zlepšení jejich situace na trhu práce.
* Ty, co chtějí prodávat přes telefon a nemít zastropované odměny.
* Týmové hráče, kteří chtějí být součástí revoluce v AI.
* Zkušenosti s telemarketingem nebo obchodem jsou výhodou, nikoliv podmínkou.
* Fixní odměnu a provize z prodeje.
* Práci v moderní kanceláři v Ostravě, nebo na HomeOffice.
* Kompletní zaškolení na všechny procesy a scénáře, které vám zajistí úspěch.
* Silné zázemí projektu – má přes 9 000 zákazníků a roste rychleji než kdy dřív.
* Kariérní růst – ukažte svůj talent a vypracujte se na manažerskou pozici!
* Oline meetingy - můžete pracovat odkudkoliv.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?