- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, českou společnost, která exkluzivně zastupuje přední reklamní technologie v Česku a na Slovensku, hledáme kandidáta/kandidátku na pozici obchodního manažera pro prodej nativní reklamy a reklamy v mobilních aplikacích.
Rozvoj vztahů se stávajícími klienty (mediální, digitální, content marketingové agentury, přímí inzerenti)
Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování klientského portfolia
Prezentace a prodej unikátních reklamních formátů v prémiových online médiích a mobilních aplikacích
Spolupráce s předními technologiemi v oblasti reklamy: Strossle, Kidoz a Prado
Monitoring trhu a hledání nových možností růstu
Jedná se o obchod s klienty primárně na Slovensku, nicméně je možné realizovat kampaně i v jiných zemích
Zkušenosti s prodejem reklamy a mediálního prostoru
Znalost mediálních a digitálních agentur a základní orientaci v online marketingu
Silné obchodní dovednosti, tah na branku a schopnost navazovat dlouhodobé vztahy
Pozitivní a proaktivní přístup, samostatnost a odhodlání překonávat výzvy
Angličtina na pokročilé úrovni (B1 – B2)
Možnost samostatně rozvíjet inovativní reklamní produkty s jasnými benefity a měřitelností
Práci v přátelském, neformálním týmu
Časovou flexibilitu – možnost zkráceného úvazku a částečného home office
Motivující finanční ohodnocení dle dosažených výsledků
Moderní kanceláře v pražských Vršovicích u metra Strašnická
Hledáme kolegu z Bratislavy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.