- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/manažerka.
Společnost pro destinační management Broumovska, o.p.s. je nezisková organizace, která se zaměřuje na rozvoj turistické destinace Broumovsko v kontextu širší regionálně rozvojové strategie. Cílem společnosti je systematicky a koordinovaně pracovat s produkty cestovního ruchu destinace a využívat jejich potenciálu v rámci své činnosti. Do týmu hledáme projektového manažera, pro kterého jsou tato témata výzvou a bude zapálený pro jejich řešení.
Termín nástupu od 1. 6. 2025 nebo dle domluvy.
Plánování, organizování, řízení a kontrola realizace projektů
· Vedení již probíhajících či nových projektů SDMB, zodpovědnost za jejich hladký průběh
· Spolupráce s ekonomickým a administrativním úsekem a partnery zapojenými do konkrétních projektů
· Spolupráce s týmem při naplňování cílů projektů
· Zpracování dokumentace o průběhu a stavu projektů
· Zodpovědnost za dodržování termínů a finančních limitů projektů
· Zkušenost nebo zájem z oblasti regionálního rozvoje nebo vedení projektů
· Zkušenost s projektovým managementem
· Schopnost písemně formulovat myšlenky, případně zkušenost s granty či dotacemi
· Pokročilou uživatelskou znalost práce na PC
· Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem, znalost německého a polského jazyka výhodou
· Pozitivní a motivovaný přístup
· Znalost prostředí regionu Broumovsko
· Komunikativní znalost
· Vysokoškolské vzdělání
· Praxi nebo další vzdělání v oboru cestovního ruchu nebo regionálního rozvoje
· Práci na 0,8 úvazek nebo dle dohody
· Participaci na ambiciózním a unikátním projektu
· Zajímavou a tvůrčí práci
· Příjemné pracovní prostředí s možností částečné práce na home-office
· Plat podle dohody, zkušeností a předpokladů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.