- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost pro destinační management Broumovska o.p.s. vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektový manažer/manažerka.
Společnost pro destinační management Broumovska, o.p.s. je nezisková organizace, která se zaměřuje na rozvoj turistické destinace Broumovsko v kontextu širší regionálně rozvojové strategie. Cílem společnosti je systematicky a koordinovaně pracovat s produkty cestovního ruchu destinace a využívat jejich potenciálu v rámci své činnosti. Do týmu hledáme projektového manažera, pro kterého jsou tato témata výzvou a bude zapálený pro jejich řešení.
Termín nástupu od 1. 6. 2025 nebo dle domluvy.
Plánování, organizování, řízení a kontrola realizace projektů
· Vedení již probíhajících či nových projektů SDMB, zodpovědnost za jejich hladký průběh
· Spolupráce s ekonomickým a administrativním úsekem a partnery zapojenými do konkrétních projektů
· Spolupráce s týmem při naplňování cílů projektů
· Zpracování dokumentace o průběhu a stavu projektů
· Zodpovědnost za dodržování termínů a finančních limitů projektů
· Zkušenost nebo zájem z oblasti regionálního rozvoje nebo vedení projektů
· Zkušenost s projektovým managementem
· Schopnost písemně formulovat myšlenky, případně zkušenost s granty či dotacemi
· Pokročilou uživatelskou znalost práce na PC
· Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem, znalost německého a polského jazyka výhodou
· Pozitivní a motivovaný přístup
· Znalost prostředí regionu Broumovsko
· Komunikativní znalost
· Vysokoškolské vzdělání
· Praxi nebo další vzdělání v oboru cestovního ruchu nebo regionálního rozvoje
· Práci na 0,8 úvazek nebo dle dohody
· Participaci na ambiciózním a unikátním projektu
· Zajímavou a tvůrčí práci
· Příjemné pracovní prostředí s možností částečné práce na home-office
· Plat podle dohody, zkušeností a předpokladů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.