Všeobecná sestra pro domácí péči – práce, která má smysl

Praha
40.000 – 65.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Jsme zdravotnické zařízení zaměřené na domácí zdravotní péči. Od roku 2017 se srdcem a profesionalitou poskytujeme odbornou zdravotnickou péči lidem s různými diagnózami – od pooperačních stavů až po paliativní péči v domácím prostředí. Do našeho rozšiřujícího se týmu hledáme novou kolegyni/kolegu pro Prahu 4, 11 a 12.

Čemu se budete věnovat?

  • Budete poskytovat zdravotní péči v domácím prostředí pacientů v rámci svěřeného území

  • Čeká Vás samostatná práce v terénu, ale s podporou vrchní sestry

  • Navštívíte několik pacientů denně

  • Pracovní dobu si plánujete flexibilně

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • Ukončené vzdělání na střední zdravotnické škole (SZŠ) – obor všeobecná sestra

  • Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a chuť řídit 

  • Schopnost pracovat samostatně, ale i s vědomím týmové spolupráce

  • Technickou zdatnost – zvládnete práci s mobilní aplikací a zdravotnickými přístroji

  • Fyzickou zdatnost - ne všichni pacienti bydlí v domě s výtahem

  • Trestní bezúhonnost a vysoký smysl pro zodpovědnost

Výhodou:

  • Zkušenosti s domácí zdravotní péčí nebo paliativou

  • Klidný a empatický přístup v náročných situacích

Co Vám nabízíme?

Benefity:

  • Služební automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely

  • 5 týdnů dovolené

  • Příspěvek na penzijní připojištění

  • Velmi dobré finanční ohodnocení odpovídající zodpovědnosti a samostatnosti (40.000 - 65.000 Kč)

A navíc:

  • Práci, která má smysl a dopad na kvalitu života pacientů

  • Flexibilní pracovní dobu

  • Přátelské pracovní prostředí

  • Kolektiv, který se navzájem podporuje, sdílí zkušenosti a vždy poradí

Pokud Vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis nebo krátký motivační e-mail spolu s kopií dokladu o požadovaném vzdělání přes odpovědní formulář. Nástup možný od listopadu nebo dle dohody. Ozveme se Vám nejpozději do týdne.

Tým domácí péče – Praha 11, Háje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?