- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Prvotní kontakt:
tel.: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
Náplní práce je ošetřovatelská péče poskytovaná ve vlastním sociálním prostředí pacienta. Zajišťujeme komplexní péči o pacienta v terminální fázi nemoci.
Pacientům poskytujeme např.:
o aplikace injekcí, infuzí
o sledování užívání léků, případně pomoc s aplikací(např.inhalátorů,inzulínu,kyslíku)
o nácvik aplikace inzulínu, měření glykémie
o péče o porty a katetry
o cévkování
o převazy všech druhů ran
o bandážování lymfedémů
o péče o všechny druhy stomií
o ošetřovatelská rehabilitace
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
o odbornou a zdravotní způsobilost dle zákona
o spolehlivost, trpělivost, komunikativnost a pracovitost
o pozitivní přístup k pacientům, zejména seniorům
o řidičský průkaz skupiny B
Praxe je výhodou.
Co vám můžeme nabídnout:
o nabízíme práci, která dává smysl, přátelský kolektiv
o 25 dní dovolené
o slevy na regenerační služby
o služební vozidlo i soukromým účelům
o mobilní telefon i k soukromým účelům
o pravidelné supervize
o pravidelné vzdělávání v oboru
Zaujala Vás naše nabídka? Splňujete výše uvedené předpoklady? Ozvěte se. Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.