Všeobecná sestra pro domácí péči (m/ž) – smysluplná práce u pacientů doma

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme poskytovatel domácí zdravotní péče v Praze, který od roku 2017 pomáhá pacientům zvládat léčbu a rekonvalescenci v jejich vlastním prostředí. Pečujeme o lidi po operacích, s chronickými onemocněními i o pacienty v paliativní péči. Naší prioritou je odborná péče, respekt k pacientovi a lidský přístup.

Do týmu pro Prahu 4 hledáme novou kolegyni na pozici všeobecné sestry. Hledáme člověka, který je nejen odborně připravený, ale především spolehlivý, zodpovědný a dokáže samostatně vykonávat svoji práci. Právě spolehlivost a důvěryhodnost jsou pro nás zásadní – pacienti i kolegové se na vás musí moci bez obav spolehnout.

Jak bude vypadat vaše každodenní práce:

  • poskytování odborné zdravotní péče pacientům v jejich domácím prostředí
  • návštěvy pacientů ve svěřené oblasti (Praha 4)
  • samostatná práce v terénu s podporou vrchní sestry
  • provádění ošetřovatelských výkonů dle ordinace lékaře
  • komunikace s pacienty a jejich rodinami
  • práce s mobilní aplikací a zdravotnickými pomůckami
  • flexibilní organizace pracovního dne podle plánovaných návštěv

Co je pro tuto práci opravdu důležité:

Bez čeho se neobejdeme

  • ukončené vzdělání SZŠ, VŠ – obor všeobecná sestra
  • řidičský průkaz sk. B a aktivní řízení
  • velmi dobrá znalost českého jazyka
  • schopnost samostatné práce v terénu
  • vysoká míra spolehlivosti a odpovědnosti – pacienti i tým se na vás musí moci spolehnout
  • technická zdatnost (práce s mobilní aplikací a zdravotnickými přístroji)
  • fyzická kondice – některé návštěvy probíhají i v domech bez výtahu
  • trestní bezúhonnost

Výhodou navíc

  • zkušenost s domácí zdravotní péčí nebo paliativní péčí
  • empatický a klidný přístup při práci s pacienty a jejich rodinami

Co za svou práci získáte:

Benefity

  • služební automobil a mobilní telefon i pro soukromé využití
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • finanční bonusy a pololetní odměny
  • možnost účasti na vzdělávacích kurzech

Další výhody práce u nás

  • práce, kde opravdu vidíte dopad své péče na kvalitu života pacientů
  • flexibilní pracovní dobu, kterou si lze dobře naplánovat
  • podpora vrchní sestry a kolegů při řešení odborných situací
  • menší tým zdravotníků, kteří si vzájemně předávají zkušenosti a pomáhají si

Pokud vás tato práce oslovila, pošlete nám prosím svůj životopis nebo krátký motivační e-mail spolu s kopií dokladu o zdravotnickém vzdělání. Nástup je možný dle dohody. Na vaši zprávu se snažíme reagovat obvykle do jednoho týdne.

Těšíme se na setkání
Tým domácí zdravotní péče – Praha 11, Háje

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!