- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
Úvazek:
40 hodin týdně
Požadované vzdělání:
SŠ, nebo VŠ vzdělání v oblasti technické nebo ekonomické oblasti, informatice či zdravotnictví
Požadované znalosti a dovednosti:
Dále požadujeme:
Uživatelská znalost software:
Nabízíme:
Benefity:
…………a další.
Místo pracoviště:
Dohodou + služební cesty
Mzdové podmínky:
Dohodou
Nástupní datum:
Dohodou, možno ihned.
Řidičský průkaz:
Skupina B
Jazykové znalosti:
Požadujeme základní znalosti AJ
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.