Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče

Brno
35.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Jana Hrdá, Zobrazit tel. číslo

O nás

    Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením
                                                                hledá
      pracovníka (m/ž) v sociálních službách přímá obslužná péče.

Základní popis pracovní pozice:

Sledování potřeb uživatele a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby /klíčový pracovník v sociálních službách/. 

Poskytování přímé obslužné péče o osoby, podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při osobní hygieně a oblékání osob, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny u osob / koupání, přebalování……/.

  • Místo výkonu práce – CSS pro osoby se zrakovým postižením v Brně – Chrlicích, 

     Chrlické náměstí 2/2, 643 00 Brno

  • Předpokládaný termín nástupu: ihned, dle dohody

Požadujeme:

  • Vzdělání ZAK, kurz pracovníka v sociálních službách /lze doplnit do 18 měsíců/
  • Praxi v pobytových sociálních službách výhodou 
  • Empatický a vstřícný přístup při komunikaci s uživateli a s kolegy
  • Bezúhonnost, zdravotní způsobilost, spolehlivost, samostatnost
  • Znalost práce s PC výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na plný úvazek, 11,5 hod. směny /noční/
  • Indispoziční volno
  • V rámci FKSP – penzijní pojištění, výhodné stravování v organizaci
  • Možnost dalšího vzdělávání

V případě zájmu zasílejte:

  • Životopis
  • Kopie dokladů o vzdělání
  • Souhlas s nakládáním s osobními údaji

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.