- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Chrudim, Průmyslová 190.
NÁPLŇ PRÁCE: Konzultant u nás analyzuje firemní procesy a datové toky (např. co všechno se stane s objednávkou, než se dostane k zákazníkovi) – používáme BPMN a UML, zjišťuje od klienta jeho požadavky na funkce systému, podílí se na implementaci, rozvoji a údržbě informačního systému, navrhuje řešení nových funkcí systému, navrhuje pracovní postupy s informačním systémem, testuje nově vyvinuté funkce, připravuje a provádí prezentace, školí uživatele systému, zajišťuje uživatelům telefonickou podporu a komunikaci přes HelpDesk.
POŽADAVKY: Chuť učit se nové věci, systematickou práci se smyslem pro detail a důslednost, aktivní přístup, trpělivost, samostatnost, tvořivost, spolehlivost, iniciativu, loajalitu, organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v týmu, ochotu se dále vzdělávat, AJ na úrovni studia technické dokumentace, prezentační dovednosti – srozumitelný písemný i mluvený projev, rutinní používání běžných kancelářských aplikací (Word, Excel, Outlook,…), řidičský průkaz sk. B, ochota cestovat. Výhodou znalost databázových systémů, základů MS SQL a podnikových procesů v oblasti logistiky. Hledáme absolventa SŠ či VŠ ekonomického nebo technického směru, který se chce zaměřit na informační technologie.
NABÍZÍME: Ideální start kariéry (u nás se toho spoustu naučíte a získáte přehled), podporujeme občasnou možnost pracovat z domu (home office), flexibilní pracovní dobu, občerstvení na pracovišti, přístup k moderním technologiím, přátelskou atmosféru a příjemné pracovní prostředí, základní mzdu plus prémie za výborně odvedenou práci, vlastní notebook, telefon, auto, stravenky, pitný režim.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedené e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.