Pracovník v sociálních službách - BARÁK nízkoprahový klub

Třebíč
32.200 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Řidičské oprávnění

O nás

Posláním služby NZDM BARÁK je vyhledávat a bezplatně podporovat mladé lidi, kteří si aktuálně neví rady s řešením své obtížné situace anebo u nich takováto situace může nastat, těm, kteří tráví svůj čas způsobem, který je vede do konfliktu se společností, těm, kteří nechtějí navštěvovat běžné instituce apod. Společně s nimi pak vytváříme bezpečný prostor, ve kterém se mohou realizovat, sdílet své starosti a najít odbornou pomoc, přičemž usilujeme o maximální zapojení mladého člověka do řešení jeho stávající obtížné situace.

Náplň práce:

Pracovní náplní nabízené pozice je kontaktní práce s dětmi, mládeží a mladými dospělými od 9 do 26 let. Podpora klientů v nepříznivé sociální situaci se zaměřením na tyto oblasti: škola, rodina, volný čas, vrstevnické a partnerské vztahy, návykové látky a chování, konfliktní chování, práce a finance, zdraví, sociální zdatnost, osobnostní zralost. Podílení se na přípravě a realizaci volnočasových a sociálně aktivizačních činností. V rámci terénní práce také aktivní vyhledávání potenciálních klientů – tj. rizikové mládeže.

Co od Vás očekáváme:

  • věk min. 21 let
  • min. SŠ vzdělání zaměřené na soc. práci, pedagogiku či humanitního směru
  • splnění podmínek pro výkon činnosti pracovníka v sociálních službách dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • znalost Standardů kvality sociálních služeb výhodou
  • platné očkování proti žloutence typu B
  • ochota pracovat v odpoledních hodinách (min. 3x týdně do 18:00)
  • zájem o práci s dětmi a mládeží
  • znalost uživatelské práce na PC (MS Office, Canva, soc. sítě)
  • respekt k hodnotám organizace
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • kreativita, umění improvizovat, empatie
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na hlavní pracovní poměr (zástup za mateřskou dovolenou) – 1,0 úvazek s možným nástupem od září 2026
  • platové ohodnocení v závislosti na praxi a dosaženém vzdělání – od 32200,- Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • finanční odměny při pracovním jubileu
  • zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu
  • teambuilding
  • možnost dalšího vzdělávání a práce pod supervizí
  • zajímavá a kreativní práce v mladém kolektivu
  • duchovní podpora v případě zájmu

Do výběrového řízení budou zařazeni uchazeči, kteří zašlou svůj STRUČNÝ PROFESNÍ ŽIVOTOPIS a MOTIVAČNÍ DOPIS a splňují výše uvedené požadavky pro práci.

 

Přijímací řízení probíhá dvoukolově, první kolo je formou ústního pohovoru s uchazečem. Úspěšní uchazeči ve druhém kole absolvují odpolední stáž ve službě (rozsah cca 3 hod.).

 

Termín pro zaslání podkladů a sběr žádostí: 31/07/2026

Předpokládaný termín 1. kola VŘ: 05/08/2026

 

Kontaktní osoba – náplň a činnost pracovní pozice (koordinátorka služby):

Bc. Kateřina Košťálová, koordinátorka služby, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!