Lékař - lékařka pro záchranku - Plzeň

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Staňte se součástí týmu, který je připraven zasahovat kdykoli a kdekoli. Společně tvoříme bezpečnější kraj.

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje hledá do svých řad motivovaného lékaře / motivovanou lékařku pro poskytování přednemocniční neodkladné péče. Nabízíme jedinečnou příležitost stát se součástí profesionálního týmu, který pomáhá zachraňovat lidské životy v Plzeňském kraji.

Co Vás čeká?

V rámci své činnosti budete poskytovat odbornou přednemocniční neodkladnou péči, aktivně spolupracovat s ostatními výjezdovými skupinami i složkami integrovaného záchranného sytému. Jednoduše řečeno, setkáte se s pacienty v akutních stavech všech medicínských oborů a věkových skupin.

Rádi v týmu uvítáme i absolventy LF, kterým zajistíme stáže potřebné k dosažení základního kmene v oboru interní lékařství nebo anesteziologie a intenzívní medicína.

Co od Vás očekáváme:

VŠ vzdělání v oboru všeobecného lékařství

specializovaná způsobilost - urgentní lékař, anesteziolog, intenzivista, chirurg, internista, kardiolog, neurolog, traumatolog, dětský lékař, praktický lékař nebo praktický lékař pro děti a dorost

nebo

certifikát o absolvování základního kmene

  • po absolvování základního kmene anesteziologického, chirurgického, interního a základního kmene všeobecné praktické lékařství, v přípravě k získání specializované způsobilosti v oborech anesteziologie a intenzivní medicína, chirurgie, vnitřní lékařství a všeobecné praktické lékařství

bezúhonnost

schopnost pracovat samostatně i v týmu

Rádi nabídneme:

  • moderně vybavené výjezdové základny a vozidla RZP a RV
  • 6 týdnů dovolené
  • platové zařazení ve 12. – 14. platové třídě (dle Vaší dosažené kvalifikace a dosavadní odborné praxe) v souladu s nař. vlády 341/2017 Sb. v platném znění
  • další vzdělávání zejm. v oboru urgentní medicíny včetně odborných kurzů ATLS, ALS aj., event. možnost vědecké činnosti
  • zařazení do interního vzdělávacího sytému prostřednictvím našeho Vzdělávacího a výcvikového střediska v Plzni – Doubravce
  • pestrou škálu benefitů prostřednictvím eBenefit karty či příspěvek na penzijní či životní pojištění

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.