- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Chrudim – Průmyslová 190
NÁPLŇ PRÁCE: analýza firemních procesů a datových toků – například, co všechno se stane s objednávkou, než se zboží dostane k zákazníkovi – používáme BPMN a UML, zjišťování od klienta jeho požadavky na funkce systému, podílení se na implementaci, rozvoji a údržbě informačního systému, navrhování řešení nových funkcí systému, navrhování pracovních postupů s informačním systémem, testování nově vyvinuté funkce, připravování a provázení prezentace, školení uživatelů systému, zajišťování uživatelům telefonickou podporu a komunikaci přes HelpDesk, vytváření dotazů v MS SQL
POŽADAVKY: vhodné pro absolventa SŠ či VŠ ekonomického nebo technického směru, který se chce zaměřit na informační technologie, chuť učit se nové věci, znalost MS SQL a databáze, znalost podnikových procesů v oblasti logistky, systematickou práci se smyslem pro detail a důslednost, aktivní přístup – nechceme někoho, kdo bude sedět v koutě a hrát hry na počítači, trpělivost – zavádění informačních systémů je běh na dlouhou trať, samostatnost, tvořivost, spolehlivost, iniciativu, loajalitu, organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v týmu, ochota se dále vzdělávat, AJ na úrovni studia technické dokumentace, prezentační dovednosti – srozumitelný písemný i mluvený projev, rutinní používání běžných kancelářských aplikací (Word, Excel, Outlook,…), ŘP sk. B, ochota cestovat, znalost podnikových procesů v oblasti logistiky výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky, pitný režim, NB, telefon, přístup k moderním technologiím, přátelská atmosféra a příjemné pracovní prostředí, standardní zaměstnanecké benefity, vlastní notebook + telefon
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.