- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chrudim – Průmyslová 190
NÁPLŇ PRÁCE: analýza firemních procesů a datových toků – například, co všechno se stane s objednávkou, než se zboží dostane k zákazníkovi – používáme BPMN a UML, zjišťování od klienta jeho požadavky na funkce systému, podílení se na implementaci, rozvoji a údržbě informačního systému, navrhování řešení nových funkcí systému, navrhování pracovních postupů s informačním systémem, testování nově vyvinuté funkce, připravování a provázení prezentace, školení uživatelů systému, zajišťování uživatelům telefonickou podporu a komunikaci přes HelpDesk, vytváření dotazů v MS SQL
POŽADAVKY: vhodné pro absolventa SŠ či VŠ ekonomického nebo technického směru, který se chce zaměřit na informační technologie, chuť učit se nové věci, znalost MS SQL a databáze, znalost podnikových procesů v oblasti logistky, systematickou práci se smyslem pro detail a důslednost, aktivní přístup – nechceme někoho, kdo bude sedět v koutě a hrát hry na počítači, trpělivost – zavádění informačních systémů je běh na dlouhou trať, samostatnost, tvořivost, spolehlivost, iniciativu, loajalitu, organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v týmu, ochota se dále vzdělávat, AJ na úrovni studia technické dokumentace, prezentační dovednosti – srozumitelný písemný i mluvený projev, rutinní používání běžných kancelářských aplikací (Word, Excel, Outlook,…), ŘP sk. B, ochota cestovat, znalost podnikových procesů v oblasti logistiky výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky, pitný režim, NB, telefon, přístup k moderním technologiím, přátelská atmosféra a příjemné pracovní prostředí, standardní zaměstnanecké benefity, vlastní notebook + telefon
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.