- 75 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáte novou pracovní příležitost a nechcete pracovat v nějakém průmyslovém parku kilometry za městem? Tady je mimořádná příležitost pracovat v historickém centru Pardubic, nebo v centru Prahy a podílet se na poskytování péče zákazníkům našich moderních informačních systémů ve zdravotnictví v oblasti výkaznictví a zpracování dat pro plátce zdravotnických pojišťoven.
…………a další.
Místo pracoviště:
Pardubice, služební cesty
Mzdové podmínky
Dohodou
Nástupní datum
Dohodou, možno ihned.
Řidičský průkaz
Skupina B
Jazykové znalosti
Požadujeme základní znalosti AJ
Uchazeči zašlou e-mailem strukturovaný životopis (Word, nebo .pdf) společně s průvodním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů ( viz http://www.stapro.cz/kariera/ ).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?