Junior konzultant informačního systému

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Tábor
Firma INFORIS s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Tester
Hrubá mzda 28.000 – 40.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Baví Vás komunikovat se zákazníky a pomáhat jim vyřešit jejich problémy? Umíte věcem přicházet na kloub a pak s tím zákazníkovi poradit? Rozšiřujeme tým a hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Junior konzultant informačního systému SAP Business One.

Náplň práce:

  • Zjistíte, jaký má zákazník problém, co mu nejde nebo neumí.
  • Problém analyzujete a najdete na něj řešení.
  • Zákazníkovi řešení vysvětlíte, případně na to napíšete krátký návod.
  • Řešením může být i tvorba reportu nebo tiskové sestavy.
  • Pokud budete mít zájem, rádi uvítáme Vaše nápady při implementacích.
  • Pomůžete senior konzultantům s prací na větších projektech.
  • Občas jedeme k zákazníkovi a pomůžeme mu na místě.

Co musíte umět nebo chtít se naučit?

  • Implementujeme a spravujeme informační systém SAP Business One, zkušenosti s tímto nebo jiným podnikovým informačním systémem jsou velikou výhodou.
  • Pomáháme zákazníkům s firemními procesy, hodí se tedy alespoň základní představa o fungování firem.
  • Další výhodou je znalost SQL jazyka. Nemusíte být specialista na procedury, ale napsat si dotaz z několika tabulek budete určitě potřebovat.
  • Pro většinu běžné práce vystačíte s češtinou, ale angličtina Vás nesmí zaskočit (přečíst či napsat e-mail nebo dorozumět se s podporou dodavatele).
  • Systémové myšlení, logická úvaha, zodpovědnost, samostatnost nebo pečlivost jsou hesla, která by Vám neměla být cizí. Neděláme pásovou výrobu, každý problém je unikátní.
  • Pokud Vám není úplně cizí účetnictví a dokážete ho časem propojit s informačním systémem, budeme rádi.
  • Oceníme vysokoškolské vzdělání (ideálně IT nebo ekonomie), ale rádi v týmu přivítáme i středoškoláky s praxí.
  • Řidičský průkaz skupiny B.

Proč k nám jít?

  • Máme skvělý tým zkušených lidí, kteří se rádi podělí o své zkušenosti a znalosti.
  • Dostanete základní plat a k tomu odměnu z každé vystavené faktury.
  • Jsme malá firma s přátelským kolektivem, dá se s námi rozumně dohodnout.
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu, možnost home office, příspěvek na stravu, příspěvek na důchodové pojištění.

Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Veselí nad Lužnicí
  • FONTEA a.s.
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
Zveřejněno: 1. května
  • Milevsko
  • MICROCOMP, spol. s r.o.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Šenov u Nového Jičína
  • VOP CZ, s.p.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. července
  • Šenov u Nového Jičína
  • VOP CZ, s.p.
  • od 25 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. července
  • Prasek
  • Účetní kancelář Cejnar & Cejnarová, s.r…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Náchod
  • ÚDRŽBA SILNIC Královéhradeckého kraje a…
  • 36 700 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Velké Poříčí
  • VIA-NM s.r.o.
  • 38 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Ostrava
  • Armáda spásy v České republice, z. s.
  • od 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Hulín
  • TRIANGOLO spol. s r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Kroměříž
  • Daniel Vojtovič
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
  • Opatovec
  • Zemědělské obchodní družstvo Opatovec
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ angličtina business důchod ekonom e-mail EU firma flexibilní hledám home office Chodov informační systém IT konzultant Most možnost náplň práce návod nové odpovědnost Office pec pečlivost plat podnik pojištění práce pracovní procesy příspěvek samostatnost SOU specialist specialista telefon vzdělání zkušenosti znalost znalosti firemní informační jazyk kolektiv kontakt kov list myšlení náplň PR problém proces projekt přátelský případ report řešení stav systém tvorba tým účetnictví zájem zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena