- 21 600 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá a rychle rostoucí společnost, která vyvíjí moderní systém pro sociální a zdravotní organizace. Naše řešení využívají domovy pro seniory, zařízení pro osoby se zdravotním postižením, domácí zdravotní péče i pečovatelské služby. Pomáháme jim zvládnout každodenní provoz, digitalizovat agendu a mít data přehledně na jednom místě.
Náš systém ale nejde jen po povrchu – kromě odborné agendy nabízí například docházkový systém nebo propojení s datovými schránkami. Organizacím tak šetří čas, snižuje administrativu a dává prostor soustředit se na to nejdůležitější – péči o lidi.
Sídlíme v Hlučíně, ale pracujeme s klienty po celé České republice a nově i na Slovensku. Rosteme, a proto hledáme nového parťáka do týmu, který s námi bude posouvat digitalizaci sociálních a zdravotních služeb zase o kus dál.
Baví tě práce s lidmi, rád/a cestuješ a chceš, aby tvoje práce měla skutečný smysl? Hledáš pozici, kde nebudeš sedět celý den za stolem a každý den bude trochu jiný? Pak možná hledáme právě tebe.
Staneš se konzultantem/školitelem softwaru CARDIS a budeš pomáhat sociálním a zdravotním organizacím na Slovensku zvládnout digitalizaci jejich každodenní práce. Budeš školit zaměstnance domovů pro seniory, zařízení pro osoby se zdravotním postižením, chráněného bydlení a dalších služeb – zkrátka lidi, kteří se starají o druhé a potřebují funkční a srozumitelný systém.
Čeká tě práce v terénu, cestování po celém Slovensku, osobní setkávání s klienty a postupné poznávání prostředí sociální a zdravotní péče. Kromě samotných školení budeš v kontaktu s klienty i po jejich spuštění – telefonicky, e-mailem, osobně nebo na konferencích. Součástí práce je i administrativa a pravidelné sdílení poznatků z terénu s týmem, abychom mohli náš systém dál zlepšovat.
Naše zázemí je v Hlučíně, ale tvým pracovním revírem bude celé Slovensko a kanceláří hlavně tvoje auto. První dva měsíce strávíš u nás v Hlučíně, kde tě důkladně zaškolíme a připravíme na samostatnou práci. Poté se s námi budeš pravidelně potkávat přibližně jednou za 14 dní.
Tahle pozice je ideální pro někoho, kdo má rád dynamiku, komunikaci, cestování a chce být u toho, když se sociální a zdravotní služby posouvají do digitální éry.
Zaujali jsme tě?
Pošli nám svůj životopis a ozveme se ti. První kolo výběrového řízení proběhne online, ať to máš co nejjednodušší. Těšíme se na Tebe!

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?