Vedoucí / ho zdravotního oddělení

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Jana Hrdá, Zobrazit tel. číslo

O nás

      Centrum sociálních služeb pro osoby se zrakovým postižením
                                                                hledá
                                              Vedoucí / ho zdravotního oddělení.

Náplň práce:

          Základní popis pracovní pozice:

  • Koordinuje, kontroluje a řídí všeobecné sestry, nutriční terapeutku, chod zdravotního oddělení
  • Zpracovává docházku, plán služeb, vykazování úkonů, vyúčtování péče a její odesílání a další činnosti vedoucího zdravotního oddělení

           

  • Místo výkonu práce – CSS pro osoby se zrakovým postižením v Brně – Chrlicích,  Chrlické náměstí 2/2, 643 00 Brno.
  • Předpokládaný termín nástupu: ihned, popřípadě dle dohody.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání SŠ s maturitou, VOŠ nebo VŠ
  • Praxi v pobytových sociálních službách  
  • Zkušenosti s vedením týmu, schopnost týmové spolupráce
  • Výborné organizační a komunikační dovednosti
  • Empatický a vstřícný přístup při komunikaci s klienty a s kolegy
  • Bezúhonnost, zdravotní způsobilost, spolehlivost, samostatnost, flexibilitu
  • Znalost práce s PC
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na plný úvazek, osmihodinové směny PO - PÁ
  • 10. platová třída NV č. 341/2017 Sb., dle odpracovaných let
  • Řádnou dovolenou v délce 30 dnů
  • 5 dnů indispozičního volna
  • V rámci FKSP –příspěvek na stravování v organizaci, penzijní připojištění
  • Možnost dalšího vzdělávání

V případě zájmu zasílejte:

  • Motivační dopis
  • Životopis
  • Kopie dokladů o vzdělání
  • Souhlas s nakládáním s osobními údaji

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.