Own Brand Manager

Stodůlky, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.

My na „Kampusu“, tak říkáme naší centrále v Praze, podporujeme fungování našich 13 prodejen, distribučního centra a obchodníků. Je nás tu 350 a jsme pěkný multikulturní mix kolegů, takže angličtina je zde na denním pořádku. Kdokoliv z nás se může zapojit i do mezinárodních projektů. Své místo tu mají kolegové z nákupu, financí, marketingu, IT nebo třeba HR. Všichni tu děláme vše pro to, aby byli kolegové na prodejnách a v terénu spokojení a měli vše, co potřebují, a aby byli spokojení i naši zákazníci.

Do našeho týmu OWN BRANDS & MERCHANDISING & ASSORTMENT & PROCESSES hledáme spolehlivého, komunikativního kolegu či kolegyni, s prokazatelnými zkušenostmi s nákupem nebo vývojem produktů vlastních značek v oblasti FMCG. Pokud navíc máte i smysl pro detail a chcete pozitivně přispět k rozvoji našich značek makro, už teď se těšíme na Vás a Vaše nápady!💡

Co u nás budete dělat:

  • Strategicky řídit portfolio vlastních značek – tvorba a implementace sortimentní strategie napříč kategoriemi.
  • Odpovídat za komerční strategii rozvoje prodejů vlastních značek.
  • Identifikovat růstové příležitosti – vyhledávání white spots, analýza trhu a návrhy na nové produkty a koncepty.
  • Vést vývoj nových produktů – definice funkčních benefitů, složení, ceny, obalu a značky a definice plánu a časového rámce pro vývoj nových produktů.
  • Spolupracovat s QA, marketingem a obalovým vývojem na tvorbě atraktivních a konkurenceschopných produktů.
  • Vytvářet databázi produktových benefitů pro obchodní a marketingový tým.
  • Revidovat sortiment – pravidelné hodnocení výkonnosti, racionalizace portfolia a návrhy na změny pro zvýšení efektivity a marže.
  • Zajišťovat výhodné nákupní ceny prostřednictvím pravidelné komunikace s nákupčími (F2F, e-aukce).
  • Dohlížet na proces e-aukcí pro relevantní produkty.
  • Spolupracovat s odděleními nákupu, supply chainu, marketingu, kvality a obchodními týmy s cílem rozvíjet sortiment, zvyšovat profitabilitu a posilovat pozici vlastních značek na trhu.
  • Koordinovat mezinárodní projekty s globálními a regionálními týmy, aktivně se zapojovat do mezinárodních iniciativ a přinášet best practices z jiných trhů.
  • Představovat nové produkty a poskytovat produktová školení kolegům na prodejnách.

Co očekáváme:

  • Znalosti 3 až 5 let z oblasti nákupu a vývoje produktů pod vlastní značkou v FMCG.
  • Schopnost budovat komerční strategii a řídit vývoj vlastních značek.
  • Motivovanost, aktivní přístup k práci, asertivita, flexibilita, týmová spolupráce.
  • Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
  • Strategické a analytické myšlení.
  • Schopnost prosazovat změny a hledat efektivní řešení.
  • Samostatnost, zodpovědnost a zaměření na výsledky.
  • Orientaci na zákazníka, produkty a obchod.
  • Angličtinu na pokročilé úrovni.
  • Brand Management vlastních značek výhodou.

Proč pracovat u nás:

  • Živá a dynamická práce mezi zkušenými profíky i nadšenými nováčky.
  • Rozvojové aktivity, školení a další, pomůžeme vám profesně růst.
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou, budujeme stabilní tým.
  • Pracovní prostředí plné moderních technologií a zařízení.
  • Body do Kafeterie rostou s odpracovanými roky u nás, navíc Vám rádi zajistíme i Multisport kartu.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Až 5 nákupních makro karet pro vás a vaše blízké se slevou na pohonné hmoty.
  • Sleva na nákupy v makro 10 %.
  • Firemní automobil i k soukromým účelům.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Roční bonus.

V makro jsme akční a otevření novým příležitostem a podnětům, podporujeme se navzájem. Pokud jsou Vám tyhle hodnoty blízké, dejte nám o sobě vědět a třeba právě Vy rozšíříte náš tým, kde společně pomáháme podnikatelům růst.

Zaujali jsme Vás? Tak neváhejte a zašlete nám svoje CV!

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Jeremiášova 1249/7
155 00 Praha

IČO: 26450691
Datová schránka: shrccxc
Další informace:
GPS: 50.0544049,14.3115343,
S-JTSK: -751022.09 -1046966.86, RUIAN: 25166417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.