- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
SARANTIS GROUP one of the leading Companies in the Fast-Moving Consumer Goods sector with leading brands as ASTRID, INDULONA, STR8, C-THRU, B.U., TESORI d’ORIENTE, FINO etc.
„A to Z“ brand management of cosmetics brands (STR8, B.U., TESORI d’ORIENTE and others)
Development and execution of brands’ strategy to maximize business performance
Monitoring, deep understanding and reporting on the performance of your brands and its competitors within the market
Preparations of marketing plans and their execution, both – ATL & BTL
Control A&P budgets
Preparing launches of new products
Close cooperation with Sales department; preparation of promotional activities
Close cooperation with marketing team from Greek central office
Working with external agencies (SoMe, advertising or media agencies)
min. 2-3 years of previous experience in FMCG marketing
Fluent Czech and English
Advanced level of MS Office (Excel, Power Point)
Analytical, details-oriented person
Strong communication and presentation skills
Willingness to work both independently and as a part of the team
Ability to manage multiple projects
Creative, proactive, enthusiastic, hard working and self-motivated personality
Background of international company with strong brands
Independent work with wide responsibilities and the possibility to learn and grow
Friendly environment
Everyday use of English
Adequate financial evaluation and benefits
1 year fixed-term contract with subsequent extension for an unlimited period

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.