- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti ve strategickém marketingu a hledáte práci, která bude mít smysl?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším hlavní úkolem bude tvorba a realizace kompletní marketingové strategie. Budete otevřeně komunikovat s klienty - odborníky z oblasti zdravotnictví, analyzovat jejich potřeby, názory a zkušenosti a ve spolupráci s obchodním týmem tvořit marketingové kampaně, materiály, ale i semináře a školení postavené na dobrém pochopení těchto potřeb a především na podrobné analýze získaných informací.
Náš tým doplní analytický člověk, který má minimálně 5 let zkušeností v oblasti tvorby marketingových strategií, domluví se anglicky a má skutečný zájem o oblast zdravotnictví. Nezbytný je také řidičský průkaz.
Velice perspektivní, zodpovědnou a samostatnou práci.
Flexibilní pracovní dobu, jejíž náplň si z velké části naplánujete podle sebe a samozřejmě podle potřeb společnosti.
Týden dovolené navíc, ať si máte během roku čas dostatečně odpočinout.
Finanční benefity – odměny, kafetérie, příspěvek na stravování, dopravu, MultiSport kartu a penzijní připojištění.
Vzdělávací kurzy a školení v oboru i podle vlastního zájmu.
Příjemné pracovní prostředí a nejrůznější firemní události.
Zaujala Vás tato příležitost? Pak mi pošlete životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.