Vedoucí fyzioterapeut/ka |Centrum komplexní rehabilitace | Slatinné lázně

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Veronika Marková, zobrazit tel. číslo

O nás

V Lázních Bělohrad propojujeme moderní fyzioterapii, neurorehabilitaci a lázeňskou léčbu. Hledáme vedoucího týmu, který umí vést i inspirovat a převezme odpovědnost za nastavování metodiky a rozvoj týmu fyzioterapeutů Slatinných lázní a Centra komplexní rehabilitace. Nabízíme prostor budovat kvalitní péči, která vrací pacientům sílu i jistotu v pohybu. 

Náplň práce:

✔ Vést, rozvíjet a motivovat tým fyzioterapeutů a dalších rehabilitačních pracovníků (včetně ergoterapeutů).
✔ Nastavovat metodiku a kvalitu péče, zavádět nové postupy.
✔ Koordinovat nástupy, zaškolení a vzdělávání zaměstnanců.
✔ Spolupracovat s lékaři a dalšími členy týmu na komplexním léčebném plánu.
✔ Poskytovat odbornou péči pacientům.
✔ Vést elektronickou dokumentace a sledovat průběh léčby

Co od Vás očekáváme:

✔ Odborná způsobilost k výkonu povolání fyzioterapeuta (dle zákona č. 96/2004 Sb.).
✔ Praxe v oboru; zkušenost s vedením týmu – výhodou (nemusí být podmínkou).
✔ Empatie, příjemné a profesionální vystupování, výborné komunikační a organizační schopnosti.
✔ Zodpovědnost, spolehlivost a chuť učit se novým věcem.
✔ Odborné kurzy/ certifikace jsou výhodou, nikoli podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

💰 Náborový příspěvek 100 000 Kč.
🎓 Odborně inspirativní prostředí a podporu dalšího vzdělávání.
👨‍⚕️ Práci s moderní rehabilitační technikou.
🏥 Prostor ovlivnit metodiku a kvalitu poskytované péče.

Na co se u nás můžete těšit?

📱 Zvýhodněné mobilní tarify.
🌴 Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
💰 Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
💳 Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
🛒 Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
🎉 Odměna za pracovní jubilea.
🍽️ Zaměstnanecké stravování.
🎓 Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
🎭 Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
✨ Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

 A dále nabízíme:

✔ Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
✔ Podpora relokace – ubytování, školka, škola.
✔ Parkování zdarma.
✔ Firemní akce pro zaměstnance

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.