Brand Manager

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost MALFINI, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání

O nás

Společnost MALFINI, a.s. patří mezi přední dodavatele reklamního textilu v České republice i v Evropě.
Se značkami MALFINI®, MALFINI Premium® a Piccolio, které doplňují pracovní oděvy RIMECK®, dodáváme naše produkty do 25 zemí Evropy.

Jsme společensky odpovědná firma – záleží nám na etickém i ekologickém přístupu.

Nasloucháme přáním našich zaměstnanců a investujeme do jejich vzdělání a spokojenosti.

Využíváme moderní technologie.

Jsme hrdými držiteli ocenění Superbrands 2017-2020, které je udělované nejúspěšnějším českým značkám.

Jsme zapojeni do projektu „Zelená firma“.

Brand Manager: Přijďte vytvářet úspěch značky s námi!

MALFINI, a.s. je mezinárodní společnost působící v 25 státech Evropy, která má pobočky i v Asii.
Máme jasný cíl – stát se největším výrobcem a distributorem reklamního textilu a pracovních oděvů v Evropě.

Připojte se k nám a staňte se součástí přátelského kolektivu!

Pracujeme v nové administrativní budově s příjemným a prosluněným interiérem v Ústí nad Labem.

Aktuálně hledáme nového kolegu / kolegyni do našeho týmu Corporate Marketing na pozici Brand Manager.

Co bude tvým úkolem:

  • Zodpovědnost za Globální Rozvoj: Přebral/a bys plnou odpovědnost za směřování našich značek na zahraničních trzích.
  • Inovativní Analýzy a Strategické Plánování: Prováděl/a bys analýzy konkurence, tržních příležitostí, chování zákazníků a trendů.
  • Vedení k strategickému růstu: vyvíjel/a a implementoval/a bys strategie pro jednotlivé značky, které nám umožní prosperovat.
  • Vytváření silného marketingového Plánu: stál/a bys za vytvořením komplexního marketingového plánu pro naše 4 značky.
  • Propagace a Brand Building: Měl/a bys klíčovou roli v komunikaci a propagaci našich značek na globální úrovni. Spolupracoval/a bys na budování dlouhodobého dojmu společně s kolegy z týmů Produktového Marketingu, Digitálního Marketingu a Trade Marketingu.

Co bys měl/a splňovat:

  • Vzdělání a praxe: nás ideální kandidát má vysokoškolské vzdělání v oblasti Marketingu či ekonomického/textilního směru a praxi na obdobné pozici.
  • Odborné dovednosti: Máš pokročilou znalost práce na PC, včetně schopnosti efektivně využívat MS Office a internetových nástrojů. Též ti není cizí analytické a strategické myšlení.
  • Jazykové dovednosti: Mluvíš anglicky na aktivní úrovni, což je pro nás důležité pro komunikaci na mezinárodní úrovni.
  • Osobnostní kvality: Jsi spolehlivý/á, samostatný/á, odpovědný/á a komunikativní/á. Dále vlastnosti jako kreativita, tvůrčí myšlení či zkušenosti z FMCG či retailu nám pomáhají dosahovat úspěchů.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Znalost prostředí B2B: Rozumíte prostředí obchodního sektoru (B2B) a jste schopen/na úspěšně pracovat v tomto kontextu.
  • Týmový hráč: Jsi aktivním členem týmu a můžeme se na tebe spolehnout.
  • Zkušenosti s průzkumem zákaznické spokojenosti: Máš zkušenosti a znalosti technik, které nám pomáhají provádět průzkum spokojenosti zákazníků.

Co ti naoplátku dáme my:

  • Zajímavé platové ohodnocení.
  • Vstupní zaškolení a možnost profesního rozvoje.
  • Pracovní příležitost v prostředí rostoucí mezinárodní firmy a možnost kariérního růstu do budoucna.
  • Slevu na firemní produkty.
  • Jazykové kurzy.
  • Sodexo stravenkovou kartu.
  • Plně vybavené kuchyňky s pitným režimem a ovocem zdarma.
  • Vitamínové balíčky ve formě dobití Sodexo karty.
  • 25 dnů dovolené.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost