Kontakt: Fiala Tomáš Bc., e-mail: e-mail přes
Své životopisy zasílejte prosím na e-mail přes
Do našeho týmu hledáme šikovného kolegu / kolegyni na pozici JUNIOR BRAND MANAGER. Pracovní náplní jsou provozní, obchodní a marketingové záležitosti pro našich pět poboček zážitkových lázní, které se nacházejí v Karlových Varech, Mariánských Lázních, Františkových Lázních, v Praze a Plzni. Hledáme ideálně někoho z Karlových Varů, kdo hledá novou výzvu a umí pracovat na výsledek. Někoho, koho bude tato velice pestrá práce bavit a pomůže nám posunout Spa Beerland o kousek dál!
Požadovaná je znalost Angličtiny slovem i písmem, němčina a ruština jsou výhodou. Předchozí zkušenosti na obdobné pozici, popř. zkušenosti z cestovního ruchu a hotelu budou také výhodou. Řidičský průkaz skupiny B.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
