- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KOEXIMPO, spol. s r. o. je česká společnost, která funguje na trhu již více jak 30 let.
Ve svých začátcích se zaměřovala na papírnictví a kancelářské potřeby. V tomto odvětví je společnost KOEXIMPO jednou z nejdéle existujících firem v České republice. V roce 1996 KOEXIMPO vytvořilo značku FANDY zabývající se prodejem fotoalb, fotorámečků, psacích potřeb a kreativy. V roce 2002 vznikla spolupráce mezi KOEXIMPEM a dalšími čtyřmi společnostmi, zabývajícími se prodejem kancelářských potřeb a papírnictví, pod značkou Partner4Office. Nejmladším přírůstkem do rodiny se stal v roce 2010 LOVELEC zabývající se výrobou a prodejem elektrokol.
Hledáš práci, která tě bude naplňovat a umožní Ti se realizovat?
👉 Pojď s námi pracovat na rozvoji značky elektrokol LOVELEC.
👉 Vlož svoje DNA do značky, pracuj přímo u výrobce a podílej se na tvorbě silného brandu v e-mobility.
👉 Staň se členem mladého progresivního týmu, u nás se nudit nebudeš.
Odpovědnost a řízení marketingového týmu
Zvyšování povědomí o značce LOVELEC
Spoluvytváření marketingové strategie značky, PR plánu a koordinace PR aktivit
Odpovědnost za marketingové plány, plánování rozpočtu a jeho plnění
Koordinace a odpovědnost za online i offline marketing
Vytváření a koordinování marketingového obsahu (sociální sítě, fotografie, videa, bannery a propagační materiály společnosti)
Plánování a organizace firemních veletrhů a marketingových akcí
Spolupráce s externími dodavateli
Nezbytný reporting přímému nadřízenému a vedení společnosti
Spolupráce s kolegy z marketingového týmu
Vzdělání SŠ nebo VŠ se zaměřením na marketing, marketingovou komunikaci
Předchozí praxe na obdobné pozici min. 3 let podmínkou (cyklo průmysl výhodou)
Polština na komunikativní úrovni
Anglický jazyk na úrovni B1-B2
Znalost Google Adwords, Google analytics, SEO, znalost obsahového marketingu
Znalost sociálních médií (FB, Instagram, ....)
Znalost Microsoft Office
Znalost procesu marketingových kampaní
Kreativní myšlení a smysl pro detail
Výborné komunikační dovednosti
Samostatnost, flexibilita, týmový hráč
Odolnost vůči stresu
ŘP sk. B
Zajímavou práci v mladém kolektivu s velkou možnosti seberealizace
Podílení se na budování a rozvoji brandu v e-mobility
Možnost pracovat přímo u výrobce elektrokol – možnost přímého vlivu na finální produkt
Zaměstnanecké slevy na produkty v našem portfoliu
20 + 5 dní dovolené
Příspěvek na stravování
Firemní počítač a mobil
Finanční bonusy za plnění mimořádných úkolů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?