Stavbyvedoucí (A13396)

Chrudim
50.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Lucie Novotná, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme zkušeného a spolehlivého stavbyvedoucího, který převezme vedení realizace staveb pozemního stavitelství po celé ČR. Pokud chcete stabilní zázemí, široké benefity a prostor pro profesní růst, tato příležitost je pro vás.


  • Řízení a koordinace stavebních prací v oblasti pozemního stavitelství.
  • Organizace montážního procesu, dohled nad technologií výstavby a koordinace subdodavatelů.
  • Zajištění plynulosti výstavby v požadovaném objemu, kvalitě a čase.
  • Kontrola dodržování pracovních postupů a technických norem.
  • Dodržování legislativy v oblasti BOZP, ekologie a požární ochrany.
  • Aktivní komunikace s týmem, investory i subdodavateli.

Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání stavebního směru, ideálně obor pozemní stavby.
  • Praxe na obdobné pozici alespoň 5 let (výhodou).
  • Orientaci v projektové dokumentaci, dobré technické povědomí.
  • Znalost práce s PC.
  • Řidičský průkaz sk. B.
  • Autorizační zkouška výhodou.
  • Samostatnost, spolehlivost, flexibilita a schopnost odolávat stresu.

Nabízíme

  • Služební automobil i k soukromému užití.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvky na sport, kulturu a volný čas.
  • Vzdělávací kurzy a profesní školení.
  • Firemní akce, pracovní oblečení.
  • Příspěvek na stravování.
  • Klouzavou pracovní dobu.
  • Možnost zajištění ubytování.
  • Nástup možný ihned.

Pokud hledáte stabilní zaměstnání s možností růstu a chcete mít vliv na úspěšné dokončení stavebních projektů, ozvěte se nám!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.