Lokální HR koordinátor (m/ž)👉přidej se do Maxin's týmu

Kopřivnice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Michaela Bielaková, zobrazit tel. číslo

O nás

MAXIN'S People Czech, s.r.o.

Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.

O nás

Do našeho ostravského MAXIN'S týmu hledáme HR project koordinátora/ku. který zvládne nábor agenturních zaměstnanců od A do Z – od výběru po péči u klienta. Pokud máš cit pro práci s lidmi a pořádek v papírech, přidej se k nám!

Co tě u nás čeká?

  • koordinace projektu od výběru vhodných kandidátů až po jejich přiřazení ke klientovi
  • pravidelná komunikace s klienty a pohotová reakce na jejich potřeby
  • podpora přidělených zaměstnanců
  • administrativa spojená s nástupní i výstupní dokumentací
  • práce s excelem a náborovými portály a interní databází

Co ti můžeme nabídnout?

  • práci v přátelském kolektivu
  • zázemí moderní kanceláře v admin centru Višňovka
  • 20 dní dovolené + 5 dní MAXIN'S days
  • bonusy dle splnění KPI
  • stravenkový paušál
  • firemní auto + parkovací místo
  • mobilní telefon a notebook
  • ovoce a občerstvení na pracovišti
  • Multisport karta
  • plně hrazené celofiremní akce 2x do roka v zahraničí (v létě a v zimě)
  • teambuildingy

Co od Vás potřebujeme?

  • zkušenost s náborem / personalistikou nebo administrativou
  • znalost ukrajinštiny nebo polštiny velkou výhodou 
  • řidičský průkaz skupiny B - musíš být aktivní řidič
  • znalost MS Office, zejména MS Excel
  • extrovertní a pozitivní osobnost

Zaujala tě nabídka? Zašli nám CV, spojíme se a probereme detaily možné spolupráce.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

MAXIN'S People Czech, s.r.o.
Na Spravedlnosti 2853
530 02 Pardubice

IČO: 05903602
Datová schránka: wm4eq7m
Další informace:
GPS: 50.080454,14.424272,
S-JTSK: -647251.24 -1061837.72, RUIAN: 85269191

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.