Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Referent majetkové správy - Správa dálnic (50-2025)
Pracoviště-lokalita
Práčská 3338/3, Záběhlice, 106 00 Praha 10
Do Úseku správy dálnic do Oddělení majetkové podpory hledáme novou posilu, která bude mít na starost:
• smluvní agenda související s dodatečným majetkoprávním vypořádáním dálnic v regionu Morava
• zajištění výběrových řízení pro zpracování znaleckých posudků a geometrických plánů, finančního vypořádání ve spolupráci s účtárnou
• smluvní agenda související se správou dálnic v regionu Morava a její evidence
• zajištění souvisejícího finančního vypořádání ve spolupráci s účtárnou
• komunikace s orgány státní správy a územní samosprávy
• spolupráce s majetkovými správci dálnic a středisky správy a údržby
• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání právního směru ( praxe v oboru výhodou) ,
• všeobecný přehled v oblasti právních předpisů, zejména zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zák.č. 13/197 Sb., o pozemních komunikacích, zák.č. 77/1997 Sb., o státním podniku, zák.č. 256/2013 Sb., katastrální zákon,, zákon č. 151/1997 Sb., o oceňování majetku, zákon č. 184/2006 sb., o vyvlastnění
• řidičský průkaz sk. B ( aktivní řidič)
• práce na PC, ochota pracovat v digitálních systémech
• dobrá orientace v katastrálních mapách
• dobré komunikační schopnosti, flexibilita, samostatnost, pečlivost a ochota doplňovat si znalosti a dovednosti
• Stabilitu státní organizace
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny, benefitní karta a produkty spoření na stáří, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, permanentky do ZOO, Aquaparku, skipasy na lyže, sleva u cestovních kanceláří INVIA, Alexandria)
• Pružnou pracovní dobu
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky
Zašlete strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „Referent majetkové správy - Správa dálnic (50-2025)“.
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., Zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr). Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí