- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI: opravy a údržba nemovitého majetku města, zajišťování přípravy a realizace staveb (inženýrská činnost), management systému odpadového hospodářství města
PLATOVÉ PODMÍNKY: 10. platová třída, 24 790 – 35 770 Kč, osobní ohodnocení až 5 000 Kč
POŽADAVKY: ukončené VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru se zaměřením na pozemní stavitelství nebo techniku zařízenu budov (či jiný příbuzný obor); komunikační, organizační schopnosti, schopnost týmové práce i samostatného řešení problémů; dobrá znalost práce na PC (MS Office); řidičské oprávnění skupiny B
VÝHODOU: praxe z realizace staveb, autorizace
PÍSEMNÉ PŘIHLÁŠKY na povinném formuláři doručte do 25.6.2025, 12:00 hodin zašlete na adresu: MěÚ Horažďovice, Mírové náměstí 1, 341 01 Horažďovice, nebo odevzdejte dopodatelny MěÚ Horažďovice. Obálku označte heslem: „Výběrové řízení IRM – neotvírat“.
Potřebné dokumenty naleznete v záložce nabídky zaměstnání na webových stránkách: https://www.mesto-horazdovice.cz
Je nutné vyplnit všechny požadované údaje včetně data a podpisu uchazeče.
POVINNÉ PŘÍLOHY: životopis zaměřený na průběh dosavadní praxe, odborné znalosti a dovednosti; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; souhlas se zpracováním osobních údajů ve smyslu nařízeni Evropského parlamentu a Rady EU č. 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 „o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů“ (GDPR)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.