- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Vystudoval jste stavební obor se zaměřením na pozemní stavby?
Hledáte práci jako stavbyvedoucí, ale nemáte 10 let praxe?
Nevadí, hledáme i juniornější kolegy.
Napište mi!
Stavební společnost hledá do Prahy posilu na pozici:
Stavbyvedoucí – junior
* Plánování a koordinace stavebních prací
* Organizace mistrů na stavbě
* Komunikace s kolegy, dodavateli, investory, projektanty
* Účast na kontrolních dnech se zkušenými kolegy
* min. SŠ vzdělání stavebního směru
* Praxi na podobné pozici vnímáme jako výhodu
* Zaměření na pozemní stavby
* Ochotu se učit, pečlivost a technické myšlení
* Ubytování pro mimopražské kolegy
* 25 dní dovolené
* Finanční prémie a bonusy
* Firemní akce
* Multisport karta
* místo výkonu práce: Praha

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.