Účetní v provozní účtárně MPSV

Nové Město, Praha
31.360 – 41.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Máte rádi pořádek v číslech a zodpovědnou práci s financemi?

Přidejte se k týmu provozní účtárny Ministerstva práce a sociálních věcí.

Hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu či kolegyni, který/á se chce podílet na zajištění finančních a účetních procesů jednoho z největších ústředních orgánů státní správy.

Ať už máte zkušenosti z účetnictví, finanční správy nebo bankovního prostředí, u nás najdete stabilní zaměstnání, možnost dalšího rozvoje a práci, která má smysl.

Čemu se budete věnovat?

  • zajišťování platebního a zúčtovacího styku ministerstva,
  • sledování stavů a pohybů na účtech vedených u České národní banky,
  • provádění finančních operací v souladu s platnou metodikou,
  • realizaci tuzemských i zahraničních plateb,
  • samostatnému vedení a účtování svěřených účetních agend,
  • zpracování dodavatelských faktur a dalších účetních dokladů,
  • vedení účetních knih a související účetní evidenci.

Koho hledáme?

  • máte alespoň středoškolské vzdělání s maturitou,
  • kolegu či kolegyni s alespoň základními zkušenostmi s účetnictvím nebo finanční administrativou,
  • člověka, kterého baví práce s čísly a účetními doklady,
  • pečlivou a samostatnou osobu se zodpovědným přístupem k práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • služební poměr na dobu neurčitou,
  • zařazení do 9. platové třídy (platový tarif 25 190 až 36 210 Kč dle započitatelné praxe) + osobní příplatek dle individuálního výkonu a odměny,
  • pružnou služební dobu, 5 týdnů dovolené, 5 sick days a možnost občasné práce z domova,
  • stravovací paušál, MultiSport kartu a možnosti dalšího vzdělávání a odborného růstu,
  • možnost využití dětské skupiny na pracovišti.

Jak se přihlásit:

Do výběrového řízení se lze přihlásit podáním žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na na služební místo referent/ka v oddělení provozní účtárny (SM 623 006), a to nejpozději do 7. 9. 2026.

Podrobnější informace ke služebnímu místu, včetně vzoru žádosti, najdete na elektronické úřední desce MPSV:
👉 https://www.mpsv.cz/uredni-deska-mpsv

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Masáže na pracovišti
  • Firemní školka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.