- 80 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která se specializuje se na prodej, výrobu a montáž oken, dveří a posuvných dveří. Naše výrobky jsou synonymem kvality a preciznosti, což ocení i nejnáročnější zákazníci. WELL OKNA a jejich produkty jsou vyhledávány zákazníky, kteří si staví vlastní rodinný dům nebo chtějí nová okna vyměnit za stará. Proto jednání probíhá ve většině případů přímo se zákazníky v Showroomu.
Baví tě komunikace s lidmi?
Zajímají tě potřeby zákazníka?
Baví tě kreativně vymýšlet nejlepší řešení?
JESTLI SIS ODPOVĚDĚL ANO, TAK HLEDÁME PRÁVĚ TEBE!
NEVÁHEJ A POŠLI NÁM ŽIVOTOPIS!
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Žádná akvizice, jen obchod!
Komunikace
Kreativní práce
Žádné zdlouhavé cestování!
Pořádek dělá mistra
Co potřebuješ k úspěchu?
___________________________________________________________________________
Osobní růst
Řádné zaučení
Jsi pán svého pracovního dne
Vyděláš si
Dává to smysl
Nevnucuješ se

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.