- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

zástup po dobu mateřské a rodičovské dovolené;
Náplň práce: Zadávání veřejných zakázek malého rozsahu, administrace revizí objektů a zařízení, větších oprav a rekonstrukcí nemovitostí. Zajišťování majetkové agendy včetně inventarizací, správa enviromentálního hospodářství, organizace periodických školení řidičů referentů, vedení agendy BOZP a PO v součinnosti s technikem.
Požadujeme: Minimálně vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nejlépe ekonomického zaměření, příp. podobného oboru. Praxe vítána.
Dále požadujeme: odpovědnost, komunikační dovednosti a předpoklady pro týmovou práci, , samostatnost, ochotu vzdělávat se.
Nabízíme: Platové zařazení dle nař. vlády č. 341/2017 příl. č.1, platová tř.10, přesná výše platu dle případné započitatelné praxe. Práci v příjemném kolektivu, pružnou pracovní dobu, sick day, příspěvek na stravování. Nabízená práce je zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Po zapracování osobní příplatek a mimořádné odměny.
Motivační dopis, strukturovaný životopis a výpis z rejstříku trestu zasílejte do 31. 7. 2023 na e-mailovou adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo
. s případnými dotazy se obracejte na tel:Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!