- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zajišťování správy majetku ve vymezené působnosti, vedení registru smluv Regionálního muzea v Kolíně, vkládání smluv do veřejného registru smluv, evidence a kontrola platnosti smluv při správě majetku, správa datové schránky a doručování dokumentů příslušným pracovníkům, sledování portálu příspěvkových organizací Středočeského kraje a rozdělování dokumentů příslušným pracovníkům, evidence objednávek a veřejných zakázek včetně zpracování a archivace , souhrnné zpracování návrhů smluv při správě majetku, organizace výběrových řízení pro akce provozního charakteru
Požadavky: dokončené středoškolské vzdělání administrativně – ekonomického směru s maturitní zkouškou, schopnost zodpovědné a pečlivé práce, praxe v oboru v délce nejméně tří let
Nabízíme: Pracovní poměr v rozsahu 1,0 úvazku, zařazení do 8. platové třídy dle katalogu prací ve veřejných službách a správě
Zahájení pracovního poměru: únor 2017
Přihláška musí obsahovat: kontaktní údaje (adresa, telefonické spojení, e-mail), strukturovaný životopis s uvedením pracovní pozice, o kterou se ucházíte, platný výpis z rejstříku trestů, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, přihlášky včetně veškerých požadovaných příloh, zasílejte v písemné podobě do 16. 12. 2016 na adresu Regionální muzeum v Kolíně, Brandlova 35, 280 02 Kolín 1, Informace na tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
Pracovní doba: PO – PÁ: 8:00 – 16:00hod
Kontakt: telefonicky: PO – PÁ: 9:00 – 16:00hod
emailem
osobně: PO – PÁ: 9:00 – 16:00hod (na adrese Brandlova 27, Kolín)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.