- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
Prvotní kontakt:
Upřesňující údaje:
Náplň práce: Správa majetku obce (budovy, pozemky, inženýrské sítě)
o zajišťování oprav, údržby, revize, pasporty majetku obce apod.
o plánování a návrhy oprav majetku a investic do rozpočtu obce
o zajišťování a zpracování cenových nabídek na plánované opravy a investice
o příprava podkladu pro uzavírání smluv (věcná břemena, smlouvy o dílo, návrhy na vklad,
o převod pozemků, vyhlášení záměru apod.)
o pomoc s přípravou strategie dlouhodobě udržitelné údržby majetku obce
o provozní zajištění odpadového hospodářství
Provozní činnost v rámci obce
o prioritizace a plánování práce zaměstnanců údržby
o zajišťování správy sítí v majetku obce a vedení evidence včetně zajišťování vyjádření ostatních správců sítí
o dozor na stavbách obce
o nájmy a pronájmy majetku obce
Veřejné zakázky malého rozsahu
o příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu
o podklady pro výběrové řízení
o zabezpečení výzev
o zpracování podkladů při hodnocení výběrových řízení
Požadavky:
o znalost práce na PC (MS Office nebo podobné, práce s Internetem)
o příjemné vystupování, komunikativnost
Lhůta pro podání přihlášky: Do 7. 8. 2019 do 12:00 hodin
Adresa pro podání přihlášky: Obec Měšice, Hlavní 55/22, Měšice 25064
Doklady připojené k přihlášce:
o strukturovaný profesní životopis
o výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
o úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
o případné reference nebo praxe
Způsob podání přihlášky: Uchazeč doručí přihlášku včetně všech příloh v písemné podobě v zalepené obálce poštou nebo osobně na podatelnu OÚ Měšice. Obálka bude označena textem „Veřejná výzva – referent majetkové správy“ NEOTVÍRAT.
Podmínky pro podání přihlášky do veřejné výzvy a formulář přihlášky jsou zveřejněny: http://www.mesice.cz/obec-mesice-vyhlasuje-verejnou-vyzvu-na-obsazeni-pracovniho-mista-referent-majetkove-spravy/d-6461
Zaměstnanecké výhody:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.