Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina

Referent majetkové správy

Jihlava
21.260 – 31.240 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2021

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

Nabízíme:

  • Zajímavou a zodpovědnou práci.
  • Sociální jistotu, zázemí a perspektivu státní organizace.
  • 25 dnů řádné dovolené + 5 dnů indispozičního volna.
  • Benefity FKSP (příspěvek na stravování, penzijní připojištění, rekreaci, dětské tábory, kulturu atd…)

Platové podmínky:

  • 10. platová třída (příloha č. 2 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění)
  • Rizikový příplatek v rozmezí zákona 2.200,– Kč.
  • Osobní ohodnocení po zapracování.

Znalosti:

  • Zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů.
  • Výhodou základní znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázkách ve znění pozdějších předpisů.
  • Výhodou základní znalost zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve znění pozdějších předpisů.

Požadavky:

  • Středoškolské vzdělání stavebního směru (v oborech pozemní stavitelství, příprava realizace a provoz staveb, technické zařízení budov) / vysokoškolské vzdělání stavebního směru výhodou.
  • Osvědčení o autorizaci dle zákona č. 360/1992 Sb., pro obor „POZEMNÍ STAVBY“ nebo „TECHNIKA PROSTŘEDÍ STAVEB“ (technik/inženýr) je výhodou.
  • Praxe v oblasti správy, údržby, oprav a provozu nemovitostí se zkušenostmi s vedením stavební skupiny zaměstnanců cca 20 osob, včetně koordinace a stanovení priorit technologického postupu prací v oblasti údržby a oprav nemovitostí.
  • Praktické zkušenosti v oblasti vedení staveb, technického dozoru stavebníka.
  • V rámci dovedností prokázat znalosti v sestavování stavebních rozpočtů či výkazů výměr pro akce realizované externím dodavatelem.
  • Iniciativní přístup k řešení, logické myšlení.
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office).
  • Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita a samostatnost.
  • Ochota učit se novým věcem, sledování změn v předpisech.
  • Dobré komunikační, vyhledávací, vyjednávací a organizační schopnosti.
  • Trestní a občanská bezúhonnost.
  • Řidičský průkaz skupiny „B.“
  • Předběžný nástup – 1. 4. 2021 případně dohodou.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

auto bezpečnost zkušenost