- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt – e-mail: e-mail přes
V pracovní dny 7.00 – 15.30 hod.
Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba.
Náplň práce :
o zabezpečuje stanovení ceny nemovitostí na základě znaleckých posudků
o zabezpečuje geometrické zaměření nemovitostí a jejich zanesení do katastru nemovitostí
o provádí veškeré změny po ukončení investiční výstavby, včetně záznamů do katastru nemovitostí a zpracování návrhů na vklad práv do katastru nemovitostí
o pracovává přiznání k dani nemovitostí
o provádí evidenci a účtování o nemovitém majetku v systému EKIS MV, prostředí SAP modul AM, SSD a REM
o provádí evidenci smluv navázaných na nemovitost v systému EKIS MV, prostředí SAP modul SSD s následným zveřejnění podle zákona o registru smluv
o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS
o provádí likvidaci faktur souvisejících s pořízením nemovitého majetku EKIS MV, prostředí SAP modul FI
o aktualizuje dokumentaci objektů v modulu SSD
o aktualizuje evidenci pro Centrální registr administrativních budov (CRAB)
o zabezpečuje a provádí evidenci majetku v příslušnosti hospodaření KŘP Středočeského kraje v IS DMVS a DTM krajů
Požadujeme :
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu
v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání
o uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení
o řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
o schopnost pracovat samostatně i v týmu
o komunikační schopnosti
o bezúhonnost (doložena výpisem z rejstříku trestů)
Výhodou :
o praxe v oboru
o vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti
o orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb
o znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 256/2013 Sb. o katastru nemovitostí a katastrální vyhlášky č. 357/2013 Sb., orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví a vyhlášky č. 410/2009 Sb. případně informačních systémů Policie ČR
Další informace
o pevná pracovní doba pondělí- pátek 7:00 – 15:30 hodin
o možnost nástupu: 01. 04. 2026 (či dohodou)
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes , s předmětem „Referent majetkové správy“ do 15.03.2026.
Případné doplňující informace je možné získat u vedoucí odboru správy majetku, tel. číslo: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
zam. výhody :
o pracovní poměr na plný úvazek, platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,
o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
(platové rozmezí se mzdou od 35 840,– Kč až 41 070,– Kč (dle započitatelné praxe)
o možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR)
o řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna
o závodní stravování

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.