VEDOUCÍ STAVEBNÍCH PROJEKTŮ | 95.000 Kč

Praha
80.000 – 95.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme ANEX personální agentura. 
Již 25 let pomáháme firmám hledat zaměstnance a úspěšně růst.

Pro architektonickou a projektovou společnost hledáme kandidáty/ky na pozici Vedoucí stavebních projektů.

Náplň práce:

Samostatné řízení projektů pozemních staveb v souladu s předpisy a normami, koordinace týmu projektantů, spolupráce s investory, architekty a dodavateli. Jednání s úřady, řízení procesu získávání stavebního povolení a dalších potřebných povolení. Kontrola dodržování stavebních postupů, bezpečnosti a environmentálních standardů, řešení technických a organizačních problémů během realizace projektu.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ stavební
  • praxi minimálně 5 let v oboru na pozici HIP
  • autorizaci v oboru pozemní stavby nebo architektura
  • znalost platných stavebních norem (ČSN, EN) a legislativy
  • schopnost efektivně vést tým
  • znalost všech stupňů projektové dokumentace
  • dobrou znalost SW AutoCAD
  • VÝHODOU zkušenost s BIM Revit
  • řidičský průkaz sk. B
  • přivítáme reference a foto

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr (případně možné také IČ)
  • nástup ihned nebo dle dohody
  • mzdu 80 - 95.000 Kč
  • bonus 3 mzdy ročně vypláceno pololetně dle plnění KPI
  • pružnou pracovní dobu
  • 25 dní dovolené, stravenkový paušál, Multisport
  • mobilní telefon, odborná školení, kurzy AJ
  • moderní kanceláře a neformální pracovní atmosféru
  • stabilní společnost a práci na zajímavých projektech

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.