- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Payroll Specialist
Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Additionally, what’s in it for you:
…& more & more & more.
Your first role at H&M might just be the beginning. There’s room to grow, change and find new opportunities. And as you grow, you’ll find new role models, mentors, and friends for life. Experience opportunities to make a difference on a global scale, while working close to home.
Apply now and find out where your H&M journey can take you.
Sounds interesting?
If you want to join our exciting journey and this fantastic team, please upload your resume (in English) by 22.04.2022.
Be yourself & more at H&M.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?