Administrativní pracovnice
- Nusle, Praha
- SUPER SPORT spol. s r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Praha |
Firma | H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Administrativní pracovník / pracovnice, Personalista / Personalistka |
Jako jedna z největších světových módních společností nabízí H&M mnoho kariérních příležitostí. Věříme ve schopnost našich zaměstnanců rozvíjet a podporovat každého, kdo chce přijmout nové výzvy uvnitř naší společnosti. Disponujeme rychle měnícím se prostředím s velkou rozmanitostí, které je všechno, jen ne nudné.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Payroll Specialist
Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Additionally, what’s in it for you:
…& more & more & more.
Your first role at H&M might just be the beginning. There’s room to grow, change and find new opportunities. And as you grow, you’ll find new role models, mentors, and friends for life. Experience opportunities to make a difference on a global scale, while working close to home.
Apply now and find out where your H&M journey can take you.
Sounds interesting?
If you want to join our exciting journey and this fantastic team, please upload your resume (in English) by 22.04.2022.
Be yourself & more at H&M.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje