- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Payroll Specialist
Be yourself & more at H&M. It takes a special kind of workplace to make the world’s style more sustainable & fashion more inclusive. A place where unique talents from all over the world come together to form a diverse and dedicated team. A culture of creativity, collaboration & growth.
At H&M, we welcome you to be yourself & challenge you to grow. Here, you can learn new skills & discover new talents, inspire people to find their style & discover your own career path and reimagine the future of an entire industry. To help everyone look, feel, and do good.
Welcome to H&M.
As a Payroll Specialist, you are responsible for payroll accounting and for general payroll administration. By acting in line with our values and being a role model, you contribute to H&M’s business success.
In this position, you will be responsible for the full administration of the unit's personnel affairs in the Czech Republic.
Core Responsibilities includes but is not limited to:
Just like everyone at H&M, we believe you are a sales-minded, social, open, communicative, and ambitious team player, full of drive and optimism. To be successful in the role we foresee that you are a true Leader who:
Besides that, we see that you have:
Additionally, what’s in it for you:
…& more & more & more.
Your first role at H&M might just be the beginning. There’s room to grow, change and find new opportunities. And as you grow, you’ll find new role models, mentors, and friends for life. Experience opportunities to make a difference on a global scale, while working close to home.
Apply now and find out where your H&M journey can take you.
Sounds interesting?
If you want to join our exciting journey and this fantastic team, please upload your resume (in English) by 22.04.2022.
Be yourself & more at H&M.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.