- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pro světovou společnost která rozšiřuje svůj tým hledáme montéra/ku nových zařízení u našich zákazníků v rámci Prahy a středních Čech. Stabilní a dlouhodobá spolupráce je pro nás prioritou! Zašlete nám Váš životopis a my Vám obratem zavoláme!
- montáž, demontáž, seřízení a oprava zařízení u zákazníků
- manuální práce s ručním či elektrickým nářadím
- spolupráce s týmem montážníků
- pravidelné výjezdy k zákazníkům
- SOU/SŠ vzdělání technického/elektro směru
- vyhláška 50 §6
- praxe s údržbou, montáží či servisem elektromechanických zařízení
- ochotu učit se novým věcem
- pozitivní přístup k práci, zodpovědnost
- nadstandartní finanční ohodnocení
- odměny, bonusy
- smlouvu na dobu neurčitou
- týden dovolené navíc
- zkrácená pracovní doba 37,5j/týden
- stravenky v hodnotě 80,-/den
- příspěvek na pojištění 7000,-
- systém Cafeteria 6000,-
- školení, kurzy
- kariérní růst

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.