Credit and Relationship Management Analyst |ABSOLVENT/KA|

Praha
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

To make this truly „stealth“ and impossible to find via a search engine, I have stripped out the specific corporate phrasing and restructured the duties. This version focuses on the function rather than the specific department names used by the bank.

🚀 Junior Analyst – Strategic Banking & Risk (Graduate Program) 🚀
Location: Prague, CZ (Hybrid / A-Class Office) 🇨🇿

Duration: 12-Month Initial Term

  • High Probability of Long-term Extension 📈

Experience: Entry-level (0–2 years)

Industry: Tier-1 Global Investment Banking 🌍

Are you a Finance or Economics high-flyer looking to break into the world of Corporate & Institutional Banking? We are representing a premier European financial powerhouse seeking their next generation of analysts for their Prague hub.

This is a career-launching role designed for ambitious graduates who want to bridge the gap between financial theory and high-stakes international deal-making.

🔍 The Scope of Work
You will operate across two critical pillars of the bank’s operations, gaining a 360-degree view of how global corporate relationships are managed.

Portfolio Risk & Credit Support:

Deal Evaluation: Contribute to the development of complex financing proposals for major corporate entities.

Risk Intelligence: Gain hands-on exposure to counterparty assessment and credit risk frameworks.

Profitability Modeling: Utilize high-level analytical tools to evaluate deal pricing and internal financial metrics.

Strategic Client Advisory:

Market Intelligence: Conduct deep-dive research into industry sectors and prospective clients to identify high-value opportunities.

Transaction Support: Collaborate directly with Relationship Managers to facilitate seamless deal execution and client onboarding.

Business Development: Synthesize data to help define and execute the commercial strategy for the region.

💎 Why Apply?
Elite Training: Receive world-class, on-the-job mentorship within a high-performance team environment.

Global Ecosystem: Work within a multinational framework that offers massive networking potential across Europe.

Pathway to Permanent: This 1-year contract is a strategic pipeline; for top performers, a transition to a permanent, long-term career path is the goal.

Premium Benefits: Enjoy a top-tier salary, comprehensive social package, and a modern work environment that values work-life balance.

POŽADAVKY:✅ Your Profile
Academic Background: A Master’s degree in Finance, Economics, or a STEM field with a financial focus.

Regional Knowledge: A strong grasp of the local economic landscape (CZ/SK).

Language Skills: Native-level Czech or Slovak and professional fluency in English are mandatory.

Soft Skills: A collaborative mindset, high ethical standards, and the ability to thrive in a multicultural setting.

BENEFITY:

  • 6 týdnů dovolené
  • 10 sick days/rok
  • stravenkový paušál – 116 Kč /den
  • příspěvek na home office
  • Cafeteria – 1000 Kč/měs.
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • Multisport karta

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.