- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se zpracováním mezd, reportů, personálních auditů a podobných procesů? Vyhovovalo by vám korporátní prostředí s menším přátelským týmem a podporou kolegů? Pak by vás mohla oslovit tato nabídka.
Pro středně velkou výrobní společnost na Opavsku hledáme novou kolegyni, která zaštítí kompletní mzdovou agendu a související procesy.
✔ Kompletní příprava a zpracování podkladů pro mzdy včetně odměn, bonusů a agendy zaměstnaneckých benefitů
✔ Zajištění dodržování legislativy a souvisejících předpisů
✔ Tvorba měsíčních a ročních závěrek, zpracování pravidelných i ad hoc reportů
✔ Podpora zaměstnanců
✔ Optimalizace procesů, spolupráce na nastavování a úpravě systémů
✔ Tvorba podkladů pro interní i externí audity
✔ Úzká spolupráce s externí mzdovou účetní, HR managerem a dalšími kolegy
✔ SŠ/ VŠ vzdělání
✔ zkušenost na obdobné pozici z výrobního prostředí
✔ znalost zákoníku práce a související legislativy
✔ komunikativní AJ slovem i písmem
✔ analytické myšlení, pečlivost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti a přátelské jednání
✔ Zkrácená pracovní doba 37,5 hod týdně.
✔ 5 týdnů dovolené.
✔ Roční bonus.
✔ Příspěvek na dopravu.
✔ Penzijní připojištění.
✔ Firemní stravování.
✔ MultiSport, aj. benefity.
✔ Profesní i osobní rozvoj, kariérní růst
V případě zájmu zašlete svůj životopis v CZ i ENG verzi. Rádi se s vámi spojíme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?