- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti se zpracováním mezd, reportů, personálních auditů a podobných procesů? Vyhovovalo by vám korporátní prostředí s menším přátelským týmem a podporou kolegů? Pak by vás mohla oslovit tato nabídka.
Pro středně velkou výrobní společnost na Opavsku hledáme novou kolegyni, která zaštítí kompletní mzdovou agendu a související procesy.
✔ Kompletní příprava a zpracování podkladů pro mzdy včetně odměn, bonusů a agendy zaměstnaneckých benefitů
✔ Zajištění dodržování legislativy a souvisejících předpisů
✔ Tvorba měsíčních a ročních závěrek, zpracování pravidelných i ad hoc reportů
✔ Podpora zaměstnanců
✔ Optimalizace procesů, spolupráce na nastavování a úpravě systémů
✔ Tvorba podkladů pro interní i externí audity
✔ Úzká spolupráce s externí mzdovou účetní, HR managerem a dalšími kolegy
✔ SŠ/ VŠ vzdělání
✔ zkušenost na obdobné pozici z výrobního prostředí
✔ znalost zákoníku práce a související legislativy
✔ komunikativní AJ slovem i písmem
✔ analytické myšlení, pečlivost, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti a přátelské jednání
✔ Zkrácená pracovní doba 37,5 hod týdně.
✔ 5 týdnů dovolené.
✔ Roční bonus.
✔ Příspěvek na dopravu.
✔ Penzijní připojištění.
✔ Firemní stravování.
✔ MultiSport, aj. benefity.
✔ Profesní i osobní rozvoj, kariérní růst
V případě zájmu zašlete svůj životopis v CZ i ENG verzi. Rádi se s vámi spojíme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.