Specialista veřejných zakázek (m/ž) - zajímavé finanční ohodnocení

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Revmatologický ústav v Praze přijme specialistku /tu veřejných zakázek.

Náplň práce:

  • administrace zadávacích řízení podle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zpracování zadávací dokumentace dle požadavků a podkladů od věcných útvarů
  • vytváření podkladů pro rozhodnutí
  • spolupráce s věcnými útvary a jejich metodická podpora při přípravě a samotném procesu zadávacího řízení
  • kontrola došlých nabídek účastníků v zadávacím řízení
  • kontrola dodržování termínů stanovených zákonem
  • evidence údajů k zakázkám a uzavřeným smlouvám v příslušných aplikacích
  • další administrativní úkony v rámci právního oddělení
  • úvazek 1,0

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání právního nebo ekonomického směru
  • znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek
  • orientace v oblasti veřejných zakázek ve zdravotnictví výhodou
  • znalost práce na PC
  • znalost elektronického nástroje NEN výhodou

další požadavky:

trestní bezúhonnost, komunikační dovednosti, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • zajímavou práci v příjemném kolektivu
  • možnost kariérního růstu
  • systém vzdělávání
  • 5 týdnů dovolené
  • 2 sick days
  • pracoviště v centru Prahy
  • benefity: závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění a další příspěvky
  • Nástup: dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.