HR/Payroll specialist

České Budějovice
40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Máte zkušenosti se zpracováním mezd a láká Vás širší role s přesahem do HR? Hledáme profesionála, který chce víc než jen „počítat výplaty“. Čeká Vás samostatná a odpovědná pozice s možností podílet se na rozvoji lidí i interních procesů. 

Náplň práce:

  • Kompletní měsíční zpracování mezd
  • Vedení celé mzdové agendy včetně ročního zúčtování daně a evidenčních listů
  • Komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami a dalšími institucemi
  • Dohled nad dodržováním aktuální legislativy
  • Spolupráce na plánování a realizaci HR aktivit
  • Organizace firemních akcí, školení a interních setkání
  • Administrace pracovněprávní dokumentace (nástupy, výstupy, dodatky)
  • Spolupráce při náboru nových zaměstnanců a jejich adaptaci
  • HR podpora zaměstnanců i managementu
  • Účast na personálních projektech a zlepšování HR procesů

Co od Vás očekáváme:

  • Máte minimálně SŠ vzdělání
  • Máte zkušenosti se zpracováním mezd a orientujete se v personální administrativě
  • Česká mzdová a pracovněprávní legislativa je Vám dobře známá
  • Jste pečliví, samostatní a diskrétní
  • Dokážete si práci efektivně zorganizovat a přicházíte s vlastní iniciativou
  • Domluvíte se anglicky na úrovni B1–B2
  • Hledáme osobnost, které můžeme důvěřovat – profesionála, který ví, že mzdy nejsou jen čísla, ale odpovědnost vůči lidem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Plně hrazené vzdělávání (jazykové kurzy, odborná školení, rozvojové programy)
  • Dotované stravování přímo v závodě
  • Příspěvek na penzijní spoření
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Notebook a mobilní telefon
  • Firemní akce
  • Možnost zapojení do mezinárodních projektů

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.