- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat na systémech, které mají skutečný dopad na fungování strategické společnosti v oblasti energetiky? Baví vás SAP, HR procesy a modernizace firemních systémů? Hledáte prostředí, kde dostanete prostor přicházet s vlastními nápady a podílet se na digitalizaci personálních a mzdových agend?
Aktuálně obsazujeme pozici SAP SPECIALISTA HR A MEZD od 50.000Kč!
* Rozvoj a správa SAP HR systému se zaměřením na mzdy a personalistiku
* Digitalizace a zjednodušování HR procesů
* Nastavování organizační struktury a souvisejících workflow
* Propojování SAP s návaznými systémy (docházka, mzdy, účetnictví)
* Tvorba reportů, datových výstupů a podkladů pro HR
* Spolupráce na implementaci změn se systémevými dodavateli
* Účast na HR/IT projektech a zlepšování systémového prostředí
* Role klíčového SAP uživatele pro HR a payroll
* Praxi s HR modulem systému SAP
* Znalost mzdových procesů a orientaci v HR agendě
* Analytické myšlení a technický přístup
* Dobrou znalost MS Office
* Flexibilní pracovní dobu (37,5 hod./týden)
* Možnost home office dle domluvy
* 5 týdnů dovolené + Sick days
* Cafeterii
* Stravenkový paušál
* nástup možný IHNED
* lokalita: Praha

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.